前Pump.fun开发者因盗取雇主约200万美元虚拟资产被判处6年监禁

12月18日，加拿大籍人士Dunn于周四在英国伦敦被法院判处6年监禁。Dunn曾是Pump.fun的员工，因滥用职务实施欺诈及转移犯罪所得两项罪名认罪。据披露，Dunn在案件审理期间已接受长达308天的电子监控，其中154天可计入刑期;此外，他在审前羁押阶段还被关押约5个月，这部分时间通常会自动折抵最终服刑期限。

案件源于一年多前，Dunn利用其在公司内部的职务权限，从雇主处非法转移了约200万美元等值的SOL。法院认为其行为具有明显的预谋性和严重的信任背叛性质，因此作出较重判决。该事件也再次引发外界对加密行业内部治理、员工权限管理及合规风险的关注。

这起事件本质上是典型的内部门控失效与特权滥用案例。Dunn利用其在Pump.fun担任高级开发者所拥有的系统访问权限，直接挪用约200万美元SOL，并非通过外部黑客攻击，而是以内鬼方式完成操作，暴露出项目在权限分级、多重签名和资金风控上的严重缺陷。

从应对层面看，项目方能较快锁定内部人员并公开指控，说明其具备一定的链上追踪与取证能力;但问题在于事后反应快，并不能弥补事前治理缺位。对核心人员权限的持续审计、关键操作的实时监控，本应是DeFi项目的基本配置，而非亡羊补牢。

6年监禁的判决明确传递出信号：加密行业并非法外之地，利用区块链实施的金融犯罪，依然会被现实世界法律体系追责，且跨国执法协作正在加强。

对Pump.fun而言，此事件造成的伤害是长期的，安全事故直接侵蚀了用户信任，市场份额下滑正是反映。该案提醒整个加密行业：创新速度若脱离安全与合规，商业成功也将失去根基。

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